जर्मनीमा कम्पनी कसरी बन्द गर्ने: पछ्याउने चरणहरू

जर्मनीमा कम्पनी बन्द गर्न पछ्याउनका लागि चरणहरूको श्रृंखला आवश्यक छ। जर्मनीमा एक कम्पनी बन्द गर्न पछ्याउने मुख्य चरणहरू यहाँ छन्:

1. कम्पनीको विघटन घोषणा गर्नुहोस्: कम्पनीको विघटन स्थानीय व्यावसायिक दर्तामा घोषणा गर्नुपर्छ।

2. आवश्यक कागजातहरू फाइल गर्नुहोस्: कम्पनीको विघटनका लागि आवश्यक कागजातहरू स्थानीय व्यावसायिक दर्तामा फाइल गर्नुपर्छ। यी कागजातहरूमा विघटन फारम, लिक्विडेशन रिपोर्ट र वित्तीय प्रतिवेदन समावेश छन्।

3. लेनदारहरूलाई सूचित गर्नुहोस्: लेनदारहरूलाई कम्पनीको विघटन बारे सूचित गरिनु पर्छ।

4. ऋण सेटल गर्नुहोस्: कम्पनीको विघटन हुनु अघि सबै ऋणहरू व्यवस्थित हुनुपर्छ।

5. लिक्विडेशन रिपोर्ट फाइल गर्नुहोस्: लिक्विडेशन रिपोर्ट स्थानीय वाणिज्य दर्तामा फाइल गर्नुपर्छ।

6. वित्तीय प्रतिवेदन फाइल गर्ने: वित्तीय प्रतिवेदन स्थानीय वाणिज्य दर्तामा दाखिल गर्नुपर्छ।

7. फाइल विघटन फारम: विघटन फारम स्थानीय व्यावसायिक दर्तामा फाइल गर्नुपर्छ।

8. कर अधिकारीहरूलाई सूचित गर्नुहोस्: कर अधिकारीहरूलाई कम्पनीको विघटन बारे सूचित गर्नुपर्छ।

9. अन्तिम प्रतिवेदन फाइल गर्नुहोस्: अन्तिम प्रतिवेदन स्थानीय वाणिज्य दर्तामा फाइल गर्नुपर्छ।

10. इजाजतपत्र र प्राधिकरणहरू रद्द गर्नुहोस्: कम्पनीको विघटन हुनु अघि सबै इजाजतपत्रहरू र प्राधिकरणहरू रद्द गरिनुपर्छ।

एकचोटि यी सबै चरणहरू पालना गरिसकेपछि, कम्पनी आधिकारिक रूपमा भंग हुन्छ र अब व्यवसाय गर्न सक्दैन।

जर्मनीमा कम्पनी बन्द गर्दा कानुनी र कर परिणामहरू

जर्मनीमा कम्पनी बन्द हुँदा महत्त्वपूर्ण कानुनी र कर परिणामहरू छन्। त्यसैले यो निर्णयको प्रभाव बुझ्न र सबै कानूनी र कर दायित्वहरू पूरा भएको सुनिश्चित गर्न आवश्यक कदमहरू चाल्न महत्त्वपूर्ण छ।

जहाँसम्म कानूनी परिणामहरू चिन्तित छन्, जर्मनीमा कम्पनी बन्द गर्न कम्पनीको आधिकारिक विघटन आवश्यक छ। यसमा सम्बन्धित अदालतमा दावी दायर गर्ने र कम्पनीको विस्तृत कागजात र जानकारी प्रदान गर्ने समावेश छ। एक पटक विघटन स्वीकृत भएपछि, कम्पनीले सुनिश्चित गर्नुपर्दछ कि सबै सम्पत्ति र दायित्वहरू व्यवस्थित छन् र सबै आवश्यक कागजातहरू र जानकारी सक्षम अधिकारीहरूलाई प्रदान गरिएको छ।

कर परिणामहरूको सन्दर्भमा, जर्मनीमा कम्पनी बन्द गर्दा सबै कर र शुल्कहरू तिर्न आवश्यक छ। यसमा आयकर, नाफा कर, पुँजीगत लाभ कर र लाभांश करहरू समावेश छन्। कम्पनीले सबै आवश्यक कागजातहरू र जानकारी सक्षम कर अधिकारीहरूलाई उपलब्ध गराएको सुनिश्चित गर्नुपर्छ।

अन्तमा, यो याद गर्नु महत्त्वपूर्ण छ कि जर्मनीमा कम्पनी बन्द हुँदा थप कानुनी र कर परिणामहरू निम्त्याउन सक्छ। उदाहरणका लागि, कम्पनीले कर्मचारीहरूलाई विच्छेद भुक्तानी तिर्न र ऋण र लगानी फिर्ता गर्न आवश्यक हुन सक्छ। त्यसैले सबै कानुनी र कर दायित्वहरू पूरा भएको सुनिश्चित गर्न योग्य वकिल र लेखापालसँग परामर्श गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।

जर्मनीमा कम्पनी बन्द गर्दा पालना गर्नुपर्ने कानूनी र नियामक दायित्वहरू

जर्मनीमा, कम्पनीको बन्द कानूनी र नियामक दायित्वहरू द्वारा शासित छ। कम्पनी निर्देशकहरूले उनीहरूको कम्पनी बन्द गर्न लागू हुने सबै कानुनी र नियामक आवश्यकताहरूको पालना गरेको सुनिश्चित गर्नुपर्छ।

सबैभन्दा पहिले, निर्देशकहरूले सक्षम अदालतमा विघटनको लागि अनुरोध दायर गर्नुपर्छ। अनुरोध विघटन को घोषणा र एक वित्तीय रिपोर्ट संग हुनुपर्छ। निवेदन स्वीकृत भएपछि, अदालतले स्थानीय पत्रिकामा विघटनको सूचना प्रकाशित गर्नेछ।

अर्को, नेताहरूले सुनिश्चित गर्नुपर्दछ कि सबै कर्मचारीहरूलाई बन्दको बारेमा सूचित गरिएको छ र उनीहरूको अधिकारको सम्मान गरिएको छ। कर्मचारीहरूलाई ओभरटाइम र छुट्टीको तलबको लागि भुक्तानी गर्नुपर्छ। नेताहरूले सबै करहरू र सामाजिक सुरक्षा योगदानहरू भुक्तान गरिएका छन् र सबै ऋणदाताहरूलाई बन्दको बारेमा सूचित गरिएको छ भनेर सुनिश्चित गर्नुपर्दछ।

अन्तमा, प्रबन्धकहरूले यो सुनिश्चित गर्नुपर्दछ कि कम्पनीका सबै सम्पत्तिहरू बेचिएको वा नष्ट गरिएको छ र कम्पनीका सबै कागजातहरू र रेकर्डहरू राखिएको छ। प्रबन्धकहरूले यो पनि सुनिश्चित गर्नुपर्दछ कि कम्पनी द्वारा प्रविष्ट गरिएका सबै सम्झौता र सम्झौताहरू समाप्त भएका छन् र कम्पनीका सबै अधिकार र दायित्वहरू तेस्रो पक्षलाई हस्तान्तरण गरिएको छ।

यी कानूनी र नियामक दायित्वहरूको पालना गरेर, प्रबन्धकहरूले सुनिश्चित गर्न सक्छन् कि तिनीहरूको व्यवसायको बन्द कानूनी र नियामक तरिकामा हुन्छ।