नेविगेशन

सेशेल्समा कम्पनीको निर्देशक कसरी परिवर्तन गर्ने?

सेशेल्स एक कर हेवन र अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार को लागी एक मनपर्ने स्थान हो। त्यहाँ स्थापित कम्पनीहरूले अनुकूल कर प्रणाली र लचिलो व्यावसायिक नियमहरूबाट लाभ उठाउँछन्। यद्यपि, सेशेल्समा कम्पनीको निर्देशक परिवर्तन गर्नु जटिल प्रक्रिया हुन सक्छ र अगाडि बढ्नु अघि प्रक्रियाहरू र कानुनी आवश्यकताहरू बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ। यस लेखमा, हामी सेशेल्समा कम्पनीको निर्देशकको परिवर्तन पूरा गर्नका लागि चाल्ने चरणहरू हेर्नेछौं।

निर्देशक भनेको के हो?

एक निर्देशक एक व्यक्ति हो जो एक व्यवसाय को व्यवस्थापन र निर्देशन को लागी जिम्मेवार छ। निर्देशकहरू रणनीतिक र परिचालन निर्णयहरू, वित्त र मानव संसाधनहरू प्रबन्ध गर्न, र कम्पनी नीतिहरू र प्रक्रियाहरू लागू गर्न जिम्मेवार छन्। निर्देशकहरू लागू कानून र नियमहरूको अनुपालनको लागि पनि जिम्मेवार छन्।

निर्देशक किन परिवर्तन ?

त्यहाँ धेरै कारणहरू हुन सक्छन् किन एक कम्पनीले निर्देशकहरू परिवर्तन गर्ने निर्णय गर्न सक्छ। उदाहरणका लागि, एक निर्देशकले व्यावसायिक वा व्यक्तिगत कारणले राजीनामा वा बर्खास्त गर्न सक्छ। स्वामित्व परिवर्तन गर्दा निर्देशकको परिवर्तन पनि हुन सक्छ। केही अवस्थामा, नयाँ कानुनी वा नियामक आवश्यकताहरू अनुकूल गर्न निर्देशकको परिवर्तन आवश्यक हुन सक्छ।

सेशेल्समा कम्पनीको निर्देशक परिवर्तन गर्न पछ्याउने चरणहरू

सेशेल्समा कम्पनीको निर्देशक परिवर्तन गर्नु एक जटिल प्रक्रिया हो जुन लागू कानून र नियमहरू अनुसार गर्नुपर्दछ। यहाँ सेशेल्समा कम्पनीको निर्देशक परिवर्तन गर्न पछ्याउने चरणहरू छन्:

चरण 1: कम्पनीको प्रकार निर्धारण गर्नुहोस्

पहिलो चरण कम्पनी को प्रकार निर्धारण गर्न छ। सेशेल्सले सीमित दायित्व कम्पनीहरू (SARL), शेयरहरू द्वारा सीमित कम्पनीहरू (SARL-A), शेयरहरू सूचीबद्ध नगरिएका (SARL-NC) र सीमित कम्पनीहरू (SA) मार्फत सीमित कम्पनीहरू सहित व्यवसायहरूको लागि विभिन्न कानुनी संरचनाहरू प्रदान गर्दछ। निर्देशकहरू परिवर्तन गर्नका लागि प्रत्येक प्रकारको कम्पनीको आफ्नै आवश्यकताहरू छन्।

चरण 2: निर्देशकहरूको संख्या निर्धारण गर्नुहोस्

दोस्रो चरण भनेको कम्पनीको लागि आवश्यक निर्देशकहरूको संख्या निर्धारण गर्नु हो। सेशेल्स कानून अनुसार, प्रत्येक कम्पनीमा कम्तिमा एक निर्देशक हुनुपर्छ। SARL र SARL-A मा कम्तिमा एक निर्देशक हुनुपर्दछ, जबकि SARL-NC र SA मा कम्तिमा दुई निर्देशक हुनुपर्दछ।

चरण 3: निर्देशक हुन आवश्यक योग्यताहरू निर्धारण गर्नुहोस्

तेस्रो चरण भनेको निर्देशक हुन आवश्यक योग्यता निर्धारण गर्नु हो। सेशेल्स कानून अनुसार, कुनै पनि निर्देशक कम्तिमा 18 वर्षको हुनुपर्दछ र दिवालिया वा दिवालियापनको अवस्थामा हुनुपर्दछ। निर्देशकहरू पनि सेशेल्सका बासिन्दाहरू वा सेशेल्ससँग प्रशासनिक सहायता सम्झौता भएको अर्को देशका बासिन्दाहरू हुनुपर्दछ।

चरण 4: आवश्यक कागजातहरू पेश गर्नुहोस्

चौथो चरण भनेको सेशेल्स रजिस्ट्रार अफ कम्पनीहरूसँग आवश्यक कागजातहरू फाइल गर्नु हो। आवश्यक कागजातहरूमा नयाँ निर्देशकको नियुक्तिको पत्र, कम्पनीको दर्ता प्रमाणपत्रको प्रमाणित प्रतिलिपि, नयाँ सञ्चालकको दर्ता प्रमाणपत्रको प्रमाणित प्रतिलिपि, अघिल्लो सञ्चालकको दर्ता प्रमाणपत्रको प्रमाणित प्रतिलिपि, र कम्पनीको दर्ता प्रमाणपत्रको प्रमाणित प्रतिलिपि समावेश छ। सञ्चालक समितिको अध्यक्षबाट दर्ता प्रमाणपत्र।

चरण 5: लागू शुल्क र करहरू तिर्नुहोस्

पाँचौं चरण लागू शुल्क र करहरू तिर्न हो। लागू शुल्क र करहरू कम्पनीको प्रकार र निर्देशकहरूको संख्यामा निर्भर हुन्छन्। शुल्क र करहरू अनलाइन वा चेकद्वारा भुक्तानी गर्न सकिन्छ।

चरण 6: कम्पनी रजिस्ट्रारबाट स्वीकृति प्राप्त गर्नुहोस्

छैटौं चरण भनेको कम्पनी रजिस्ट्रारबाट स्वीकृति लिनु हो। एकपटक सबै आवश्यक कागजातहरू दाखिल गरिसकेपछि र लागू शुल्क र करहरू भुक्तान गरिसकेपछि, कम्पनी रजिस्ट्रारले कागजातहरूको समीक्षा गर्नेछ र नयाँ निर्देशकको दर्ताको प्रमाणपत्र जारी गर्नेछ।

निष्कर्ष

सेशेल्समा कम्पनीको निर्देशक परिवर्तन गर्नु एक जटिल प्रक्रिया हो जुन लागू कानून र नियमहरू अनुसार गर्नुपर्दछ। अगाडि बढ्नु अघि प्रक्रिया र कानुनी आवश्यकताहरू बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ। सेशेल्समा कम्पनीको निर्देशक परिवर्तनलाई प्रभाव पार्ने चरणहरूमा कम्पनीको प्रकार, आवश्यक निर्देशकहरूको संख्या, निर्देशक हुन आवश्यक योग्यताहरू, आवश्यक कागजातहरू फाइल गर्ने, लागू शुल्क र करहरू तिर्ने, र कम्पनीबाट स्वीकृति प्राप्त गर्ने समावेश छ। कम्पनी रजिस्ट्रार।