• नेविगेशन

  • कसरी स्विट्जरल्याण्ड मा एक कम्पनी को निर्देशक परिवर्तन गर्न?
  • परिचय
  • निर्देशक परिवर्तनको लागि पछ्याउने चरणहरू
  • चरण 1: कम्पनीको प्रकार निर्धारण गर्नुहोस्
  • चरण 2: निर्देशकहरूको संख्या निर्धारण गर्नुहोस्
  • चरण 3: नयाँ निर्देशक नियुक्त गर्नुहोस्
  • चरण 4: आवश्यक कागजातहरू तयार गर्नुहोस्
  • चरण 5: सक्षम अधिकारीलाई कागजातहरू पेश गर्नुहोस्
  • चरण 6: नामांकन प्रकाशित गर्नुहोस्
  • निष्कर्ष

कसरी स्विट्जरल्याण्ड मा एक कम्पनी को निर्देशक परिवर्तन गर्न?

परिचय

स्विट्जरल्याण्डमा कम्पनीको निर्देशक परिवर्तन एक जटिल प्रक्रिया हो जसको लागि सावधान योजना र तयारी चाहिन्छ। नयाँ निर्देशकको नामांकन प्रक्रिया र पदनामलाई नियन्त्रण गर्ने कानून र नियमहरू बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ। यस लेखले स्विट्जरल्याण्डमा कम्पनीको निर्देशकको परिवर्तन पूरा गर्न पछ्याउने चरणहरूको एक सिंहावलोकन प्रदान गर्नेछ।

निर्देशक परिवर्तनको लागि पछ्याउने चरणहरू

चरण 1: कम्पनीको प्रकार निर्धारण गर्नुहोस्

स्विट्जरल्याण्डमा कम्पनीको निर्देशक परिवर्तन गर्ने पहिलो चरण भनेको कम्पनीको प्रकार निर्धारण गर्नु हो। स्विट्जरल्याण्डमा, सार्वजनिक सीमित कम्पनीहरू (SA), सीमित दायित्व कम्पनीहरू (SARL) र सीमित साझेदारी (SC) सहित विभिन्न प्रकारका कम्पनीहरू छन्। प्रत्येक प्रकारको कम्पनीको आफ्नै नियम र निर्देशकहरू परिवर्तन गर्ने प्रक्रियाहरू छन्। त्यसैले नयाँ निर्देशकको मनोनयन र पदनामको प्रक्रियालाई नियन्त्रण गर्ने कानून र नियमहरू बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ।

चरण 2: निर्देशकहरूको संख्या निर्धारण गर्नुहोस्

दोस्रो चरण भनेको कम्पनी व्यवस्थापन गर्न आवश्यक निर्देशकहरूको संख्या निर्धारण गर्नु हो। स्विट्जरल्याण्डमा, कम्पनीको लागि आवश्यक निर्देशकहरूको न्यूनतम संख्या तीन छ। यद्यपि, निर्देशकहरूको सही संख्या कम्पनीको प्रकार र लागू कानून र नियमहरूको आधारमा फरक हुन सक्छ।

चरण 3: नयाँ निर्देशक नियुक्त गर्नुहोस्

एक पटक आवश्यक निर्देशकहरूको संख्या निर्धारण गरिसकेपछि, अर्को चरण नयाँ निर्देशक नियुक्त गर्ने हो। यसका लागि उम्मेदवारको योग्यता र अनुभवलाई ध्यानमा राख्नुपर्छ। यो सुनिश्चित गर्न पनि महत्त्वपूर्ण छ कि उम्मेदवारले पदको लागि आवश्यक कर्तव्य र जिम्मेवारीहरू पूरा गर्न सक्षम छ। एक पटक उम्मेद्वार छनोट भएपछि, तिनीहरूलाई प्रस्ताव पत्र र रोजगार सम्झौता प्रदान गर्न महत्त्वपूर्ण छ।

चरण 4: आवश्यक कागजातहरू तयार गर्नुहोस्

उम्मेदवार छनोट भएपछि, निर्देशक परिवर्तन गर्न आवश्यक कागजातहरू तयार गर्न महत्त्वपूर्ण छ। यी कागजातहरूमा दर्ताको लागि आवेदन, नियुक्तिको घोषणा, राजीनामाको घोषणा र पदनामको घोषणा समावेश छ। यी कागजातहरू पूरा हुनुपर्छ र उम्मेदवार र शेयरधारकहरू द्वारा हस्ताक्षर गरिएको हुनुपर्छ।

चरण 5: सक्षम अधिकारीलाई कागजातहरू पेश गर्नुहोस्

एकचोटि सबै आवश्यक कागजातहरू तयार भएपछि, तिनीहरू सक्षम अधिकारीलाई बुझाउनु पर्छ। स्विट्जरल्याण्डमा, यो अधिकार व्यापार दर्ता हो। कागजातहरू पेश गरेपछि, तिनीहरू सक्षम अधिकारीद्वारा समीक्षा र अनुमोदन गरिनेछ।

चरण 6: नामांकन प्रकाशित गर्नुहोस्

एक पटक सक्षम अधिकारीबाट नियुक्ति स्वीकृत भएपछि, यो आधिकारिक राजपत्रमा प्रकाशित हुनुपर्छ। यो प्रकाशन स्वीकृत भएको मिति देखि ३० दिन भित्र गरिसक्नुपर्छ। एक पटक प्रकाशित भएपछि, निर्देशक परिवर्तन प्रभावकारी मानिन्छ।

निष्कर्ष

स्विट्जरल्याण्डमा कम्पनीको निर्देशक परिवर्तन एक जटिल प्रक्रिया हो जसको लागि सावधान योजना र तयारी चाहिन्छ। नयाँ निर्देशकको नामांकन प्रक्रिया र पदनामलाई नियन्त्रण गर्ने कानून र नियमहरू बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ। सञ्चालक परिवर्तन गर्नका लागि कम्पनीको प्रकार निर्धारण, सञ्चालक संख्या निर्धारण, नयाँ सञ्चालक नियुक्ति, आवश्यक कागजात तयार गर्ने, सक्षम अधिकारीसमक्ष कागजात पेस गर्ने र मनोनयन प्रकाशन गर्ने कार्यहरू छन्। यी सबै चरणहरू पालना गरेपछि, निर्देशक परिवर्तन प्रभावकारी मानिन्छ।